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公司裁员，但未提前一个月通知，也没有发文说要辞退。我已经转正，我直接上司说是换岗位，但是工时工资都会变，我本人是不同意的，人事叫直接办离职手续。按照劳动合同法我该怎么办？麻烦帮解答一下，万分感谢！

合同纠纷

2014-11-06 22:45:58

如公司予以解雇，属违法解除劳动合同，应按工作一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
应该按照工龄支付赔偿金。
如果是协商解除合同，按工龄进行了补偿，一年一个月工资。如果是违法解雇是双倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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