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1.没有提前一个月通知下岗,直接走人(效益不好大批裁员) 2.属于无固定期限合同,合同没有到期 3.《解除劳动合同证明书》在我们全体下岗工人不知情的情况下签的,签字的时候此《》没有填写任何东西,先签字的。所以在“双方协商一致”打钩的,工作6年时间,补偿5个月工资。

劳动纠纷

2012-11-14 14:55:43

您好您的问题是什么您可以得到一个月的补偿工资
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提前解除合同付违约金吗

公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

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身份证快到期了能提前换吗

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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(马来西亚大型上市公司)企业强行解除劳动合同，员工工作2年，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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1.之前和公司达成了劳动冲裁调解书，也要求协议支付18/19

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

企业因停业装修原因终止全体员工的劳动合同(合同未到期)。而且

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

老板没有提前通知无故辞退

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月

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今日入职饿了么，可是我不想做了可以辞职吗？

提前通知即可解决

我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是

公司强制员工在周末加班是违法的，可由劳动行政部门给予其警告，责令改正，并可以处以罚款。员工可以单方面

食品行业每天应该工作多少小时？你每个月应该休息几天？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司有试用期三个月这样说的吗？

三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否

在民法典中，公司如何赔偿员工解除劳动合同？

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你好，建议先协商，如果无法协商，需要尽快提起诉讼处理

女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。

女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付

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