法律咨询

你好，在工厂上班，有事请假了，已经提前一天和领导说了，领导已经同意了，第二天没有去上班，领导又说不批假，说不来上班就扣三天工资，算旷工处理。

劳动纠纷

2021-12-27 17:36:25

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，有相关证据材料且然后公司按旷工处理可申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假不批不去上班按旷工处理合法吗

劳动合同纠纷 8765

你好，我在私营企业工作，因为有事两天没上班，我事先打招呼说那

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

亲人去世请假不批准，强行休假算矿工吗

劳动纠纷 286

亲人去世请假不批准，强行休假算矿工吗

员工请假不批算旷工吗

劳动关系争议 4884

员工请假不批算旷工吗

工厂上班，之前请假领导不同意，说按旷工扣三天工资，领导说直接

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

请假不批算旷工吗？

劳动动态 2170

请假不批算旷工吗？

请假没有批准，然后没上班，然后他又给我旷工，说三天扣工资违法

您好，建议申请劳动仲裁

公司经常出尔反尔，上班一个多月，签订劳动合同，向上司请假不同

公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？正常辞退是补偿 1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个

我在公司上班半个月，家里有事，我去辞职，领导不同意，我就请假

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

领导说工作太忙了不批准，还是按请假没去上班，请问我三天后上班

确实有急事的话，算你旷工建议劳动维权

我在一个商场上班，向领导请假没批，然后说按旷工处理，一天扣一

员工自离用人单位应当发放正常工资，用人单位克扣工资的，劳动者可协商解决，协商不了的可向劳动监察部门投

请假不批说我旷工，我今天在单位给领导请假，领导坚决不给我批假

员工请假不批，若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的，一般是算旷工的；若是请假符合规定，有正当理由，

我因为做兼职而被解雇了。或者报警要求赔偿

可以走劳动仲裁程序争取合法赔偿款

请问大学生国家节假日回家需要请假违法吗

大学生在国家节假日回家请假通常不违法。学校可能有相关规定，如请假流程、请假时长等，学生应遵守。若学校

咨询一下员工提前一个月辞职，这样合法吗？

有没有签合同呢！！

我是技校的学生。学校不给我们实习。我该怎么办

教育局投诉，群体投诉

法人不同，搬迁合并

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

北京政策，产后换工作，在新单位还享有育儿假，哺乳假吗?

法律分析：在哺乳期更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期（婴儿一周岁以

我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗

符合，但需确保不超时。若需加班，应支付加班费或通过调休补偿。同时，应保证员工休息和健康，避免过度疲劳

本人于5.23入职一家公司，未签合同。因工作内容不在本人能力

未签劳动合同可以争取双倍工资差额

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师