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本人于5.23入职一家公司，未签合同。因工作内容不在本人能力范围内，6.11正式提出离职。到今天已经有六天，现公司要求必须完成工作才能走，工作量太大，可能要月底才能完成。请问他们这样合法吗？

劳动纠纷

2024-06-17 21:46:48

你好，需要看你这边的情况，我们来判断，必要时，可以寻求我们帮助
你好，一般是不合法。可以向劳动局反馈的
你好，不合法，提前三天通知用人单位即可
你好，离职不批，可到所在地人社局投诉
未签劳动合同可以争取双倍工资差额
通常提前一个月离职就可以离职了
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劳动合同纠纷 1570

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陈乾德律师

广东天穗（佛山）律师事务所

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