法律咨询

工作了4个月，因为身体原因想要提出离职，但公司要求必须三个月之后才能离职，我们之间未签订合同。

劳动纠纷

2023-06-29 16:49:47

您好，提前一个月递交辞职报告交接好工作即可辞职，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。希望以上能帮到您，我们的专业领域是婚姻家事，房产债务，详情欢迎致电咨询。
劳动者离职，在约定的时间内提前告知即可，如果公司存在法律明确规定的过错的，劳动者可以以此为由即刻解除
未签订劳动合同可以随时辞职，还可以主张双倍工资差额与经济补偿。
您好这种情况是不合理的，可以先协商协商不成劳动仲裁处理
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
协商不成可以申请仲裁解决此事
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用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

劳动合同纠纷 534

我在餐厅后厨工作，上个月21号做的，现在想辞职了，但是他说要

签了劳务合同，不到期能辞职。提供劳务的一方可以提前30日以书面形式，通知接受劳务的一方；若约定试用期

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入职3天还没签合同可以离职吗

劳动合同纠纷 665

辞职一般要提前多长时间

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工作不到三个月，没有签订劳动合同，但公司要求提前一个月离职

法律分析：一个月劳动者没有与公司签订劳动合同，劳动者离职需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同，

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

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身体不适想离职，但公司要求工作满一个月才能办理离职手续

提出辞职一个月公司不让走劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。不少劳动者

签订合同申请书

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我才刚干两周，试用期，想要离职，公司却说现在申请离职，必须再

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

因为家中有急事所以我提出辞职，公司也同意，但要求必须在一个月

辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，

现在已经工作了三个月一开始入职的时候公司并没有让我们签任何劳

你好，如果没有任何约定，可以提前3天书面通知

工作期间公司没有按照约定支付劳动报酬，但是公司有规定需要提前

你好，可以起诉的这个是不合理的

向公司提出了离职申请，，公司说要一个月之后可以离职，因个人事

用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权

您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？

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