我在一家广告公司工作半年时间，一直没有签订劳动合同，我提出离职并删除了个人完成的工作成果，老板还没有把离职的前十天工资给我
劳动纠纷
2023-10-01 20:24:23
共有3位律师解答
-
法律分析：未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
