法律咨询

老师，麻烦咨询下您。我是入职十个月的正式员工，因为业绩不达标，公司提前三十天通知如果下个月还没达标会辞退，三十天后如果我依旧没达标被辞退了（合同没到期）。请问下这样公司是否还需要给一个月补偿金？

劳动纠纷

2021-12-24 21:16:26

业绩未答辩辞退单位应该支付经济补偿金
单位应当支付一个月工资的经济补偿金
这个不是法定理由，被辞退可以申请赔偿
您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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辞退员工要提前一个月通知吗

劳动合同纠纷 5155

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公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗

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用人单位解雇试用期员工需要提前多久通知

劳动合同纠纷 732

公司试用期半年，试用期满前一天被人事通知业绩不达标，被要求离

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

麻烦问下员工第一次续签劳动合同，公司不同意续签，如公司没有提

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

没有提前一个月通知，临时通知我说辞退，而业绩达标的规定和之前

如果公司违法解除劳动合同可申请劳动仲裁，建议来电咨询说明详细情况

单位也没和我们签合同，直接辞退我们，就只补偿半月工资，也没提

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

请问员工的业绩不达标，公司可以提前解除劳动合同吗？

可以，按照合同约定处理就可以

试用期结束后，该怎么办？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向

试用期被辞退有补偿补助吗

试用期被辞退补偿因情况而异。若符合补偿条件，则按《劳动合同法》规定支付经济补偿。具体操作：1. 确认

如果公司在美团工作中途辞退我，我能拿到工资吗？

你好！如果公司不准辞职，你可以用邮政快递向公司寄一份辞职书过去，寄件单上注明是辞职书，到了时间后，如

以销售业绩不合格为由被公司解雇怎么样？

建议投诉到劳动局！！

退休两年被公司辞退怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

在试用期期间被无故辞退怎么办

试用期被辞退可要求补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿。2. 如协商无果，收集证据

你好，我在试岗第五天被无故辞退，公司只愿意支付一天100元，

试岗期间被辞退且工资低于约定，除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以通过以下途径维权：一是

上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转

您好可以帮你维权解决

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