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试用期内我工作了11天，每月薪资是4500，按工资标准算到手工资应该是1700元，实际上老板说试用期7天且没干满一个月，只给我1000元，而且我工作时也没有签订劳动
合同
，这种情况下我是可以索要这少给的700元的吧
劳动纠纷
2022-12-04 07:59:40
共有4位律师解答
你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
你好，一般情况下是可以要的。
您好，建议申请
劳动仲裁
试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位在试用期内应当与劳动者签订书面的劳动合同，并按月支付工资，不得有拖欠或者克扣的行为。
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