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试用期工资3500元，转正后工资还是3500元，请问违法吗

合同纠纷

2019-08-05 17:11:37

那你要看你劳动合同的规定，试用期工资不能低于正式工资的80%，但是你们公司可能给的就是正式工资，那你公司是没有问题的。
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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7500

我在试用期工资是2500块，试用期过了工资是3000，合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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试用期工资2000，转正后工资3000合法吗

要看劳动合同及双方是如何约定

本人工资2300元每个月财务发1500元

可以要求双倍工资。

我年薪10万，每月工资实发7212元，其中基本工资3000元

可以要求单位补交社会保险、支付加班工资、经济补偿金等，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。

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你好，违法行为可以申请仲裁

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