法律咨询

本人工资2300元每个月财务发1500元其余800由老板私下给,前段时间离职后,工资只拿到财务发的1500老板以前给的800就不给了理由是不做了就不给的,进厂的时候也没签劳动合同通过法律途径能拿到余下的钱吗 ? 还有这种工资支付方式是不是存在逃税问题?

劳动纠纷

2014-01-18 13:31:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

税前工资100万税后多少

刚换老板前两个月工资还能发放后期就无故延缓问起原因总以没钱为

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

网络贷款能不能立案

网络贷款资讯

网络贷款能不能立案

网络贷款倒闭了怎么还钱

网络贷款公司

网络贷款倒闭了怎么还钱

通过家政司找的一份保姆工作干了20天，我说了一句不知道.况且

应当追究对方的赔偿责任

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

网络贷款还不上会坐牢吗

你好我想商量一下饿了么的合作公司能不能扣除员工离职的600

根据合同约定确定

当时是一个生产经理介绍过去的没有签合同说工资年低结清.说好的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我的工资每月1550元每年交2400元的

只要工资不低于最低工资标准，就合法。

有一个女孩子借给我3500元，但是这个钱我通过别人给的他。也

被骗了马上第一时间立即拨打我们电话报案，您的钱在您及时报案及时有可能取得会您的钱退款|投诉|维权

我年薪10万，每月工资实发7212元，其中基本工资3000元

可以要求单位补交社会保险、支付加班工资、经济补偿金等，如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁。

建议你及时向法院起诉，对方在装傻。

试用期没有缴纳社会保障，三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

你好。就是我离职。而且我是在考核期。公司要我提前一个月才可以

为确保离职过程合法且顺利，建议如下：首先，明确自己的离职权利，了解试用期或正式员工的离职规定。其次，

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

如何赔偿员工报废的事情

怎么报废的

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

兼职没干满不干了，扣工资违法吗？

兼职被扣工资需结合情况判断。若无违约情况，扣工资不合法；若有，需按合同规定处理。可协商或申请劳动仲裁

兼职没干满不干了，离职扣工资违法吗？

离职扣工资违法，可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，协商不成再向相关部门投

学校强制安排实习，并且一天20

实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海宁市律师海盐县律师嘉善县律师平湖市律师平湖市律师桐乡市律师南湖区律师秀洲区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权