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试用期没签劳动合同被用人单位辞退员工可以获得哪些赔偿

劳动纠纷

2021-12-29 14:18:12

试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。
你好，没签劳动合同和违法解除劳动关系都可以要求补偿或赔偿
要看是否违法辞退，不符合标准辞退的不需要赔偿
试用期没签劳动合同几个月
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员工签了劳动合同老板辞退可以获得的赔偿是什么

劳动合同纠纷 180

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

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员工没签劳动合同被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 828

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