法律咨询
公司没签劳动
合同
辞退员工这个可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-10 08:00:32
共有2位律师解答
你好,可以要求双倍工资和经济赔偿金。
公司不签订劳动合同辞退员工,如果已经超过了一个月,员工可以要求公司支付最多不超过十一个月的每月双倍工资;如果公司违法辞退员工的,员工还可以要求公司继续与其履行劳动合同或者支付赔偿金。
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