法律咨询

我试用期被公司辞退了现在公司人事告诉我说下周一给我辞退通知函让我现在不用上班了

劳动纠纷

2024-06-29 16:35:03

试用期也受劳动合同法保护，如果被非法辞退可以要求经济赔偿金
这种情况公司的处理方式可能存在不规范之处。
试用期被公司辞退的情况通常分为三种：过失性辞退、非过失性辞退和经济性裁员。过失性辞退指因员工严重违反公司规定等原因被辞退，公司无需提前通知；非过失性辞退则可能因员工不能胜任工作等原因，公司需提前三十日以书面形式通知；经济性裁员则因公司经济困难等原因，需提前三十日向工会或全体职工说明情况后裁员。
如果因不能胜任工作被辞退，公司应提前三十日以书面形式通知你。在此期间，你可以与公司沟通了解详细原因，并争取改进或培训的机会。若公司未能提供这些机会，你可以按照通知的时间离职，并保留好相关证据，以便日后维权。
在试用期期间，劳动者应了解自己的权益和公司的规章制度。若公司违法辞退，劳动者可要求公司支付赔偿金或继续履行合同。同时，劳动者应保留好与公司的沟通记录和工资条等证据，以便维权时使用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞退的条件

劳动合同纠纷 250

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿

辞退知识 2095

劳动法规定试用期被辞退怎样赔偿

试用期解雇通知要提前多久

解雇裁员知识 4319

试用期解雇通知要提前多久

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

试用期因旷工辞退赔偿金的问题

裁员补偿 36276

试用期因旷工辞退赔偿金的问题

劳动合同试用期辞退员工模版

劳动合同试用期辞退员工模版

公司想解雇我。我该怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

中介费用超过2万元，如何收回中介费用

可以协商解决或起诉的

幼儿园上班，怀孕了。领导想把我辞退掉，找我谈话，让我自己辞职

除了《劳动合同法》，还有《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》等法律可以保护怀

提前一个月申请辞职，不到一个月就被辞退怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

你好，问一下正式员工被辞退应该怎么补偿

针对正式员工被辞退的赔偿流程如下： 1. 与用人单位沟通确认赔偿事宜，了解具体的赔偿标准和计算方法

没有交过社保，在厂里一直做到了退休年龄了，现在厂里如果把我辞

视情况而定。若有约定，按约定补偿；无约定，则无需补偿。若发生争议，可通过协商、申请调解或提起诉讼解决

在棋牌室打工没有签劳动合同被辞退且没有提前通知该怎么做？

申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，和各项赔偿

你好，我怀孕了，工厂直接劝退，违法吗。我在常州

怀孕了公司劝退需要支付赔偿金，赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍，或者要求继续履行。孕期

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师