您好，律师，我们单位批准假期是到11月25日，我还是想问的具体些，因为我现在比较困难，非常感谢！
房产纠纷
2005-10-31 13:53:21
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律师解答共有1条
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您好！
单位人事的做法符合法律规定。从目前您提供的情况来看，本案中您的诉请很难得到支持，仲裁中被驳回请求的，承担仲裁费300元，诉讼中被驳回的可能承担案件受理费50元。由于合同顺延至你的产假期满而自动终止，用人单位没有支付经济补偿金的义务。 -
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1.人事当时不准备续约是否有义务提前告之,现告之是否违法.2.我如果申请仲裁,我应该收集什么证据.3.如果胜诉,我能够得到什么经济赔偿,如果败诉我要承担什么?
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依据以上事实, 公司是否有违反劳动法? 本人能否向公司要求经济补尝? 具体经济补偿是怎么样的?公司应该向我提供那些补尝? 本人能否向劳动仲裁部门申请仲裁? 本人胜诉机率有多大?
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1.人事当时不准备续约是否有义务提前告之,现告之是否违法.2.我如果申请仲裁,我应该收集什么证据.3.如果胜诉,我能够得到什么经济赔偿,如果败诉我要承担什么?
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