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我的合同于04年12月31号到期,因为当时我正在修产假(儿子12月9号出生),埔乳假,没有办法去单位谈续约,而且我的假期人事都批准了.今年10月20号我假未修完,提前去上班,人事说合同到期不续约,让我在11月20号前办手续,没有任何经济补偿.
刑事案件
2005-10-29 18:12:28
共有1位律师解答
如果单位要与你解除合同,你首先让单位出具,解聘通知书,然后可以去劳动仲裁部门申请仲裁.
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