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签了实习合同，今天培训第二天不想干了能走吗

劳动纠纷

2022-12-04 17:53:09

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
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