法律咨询
你好我三年公益岗位合同到期,怎么办
劳动纠纷
2024-06-02 13:06:01
共有3位律师解答
三年公益岗位合同到期,可依法处理。根据《中华人民
共和
国劳动民法典》,合同到期用人单位不续签需支付经济补偿金,满三年工龄应支付三个月工资。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
合同到期,可选择续签或离职。若用人单位不续签,应支付经济补偿金。续签需双方协商一致,离职则需提前通知并办理交接手续。根据具体情况选择合适方式。
合同到期可续签或离职。续签需与单位协商,达成一致后签订新合同;离职需提前通知单位,办理离职手续,领取经济补偿金。若单位不续签,可申请劳动仲裁维权。
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