法律咨询
兼职离职扣七天工资合法吗
劳动纠纷
2024-06-03 10:25:36
共有4位律师解答
你好,存在事实劳动关系都是要进行赔偿的。
兼职离职扣七天工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资,扣七天工资违反该规定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及经济补偿。
不合法。处理方式:1. 协商要求支付工资。2. 向劳动行政部门投诉,并提供证据。3. 寻求法律援助,起诉用人单位,要求支付工资及赔偿。
兼职离职被扣工资,可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及补偿。若仍无法解决,可依法向法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
350
辞职,工厂扣七天工资合法吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷
8236
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
辞职,工厂扣七天工资合法吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
离职后扣工资怎么办
离职资讯
辞职,工厂扣七天工资合法吗?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
辞职,工厂扣七天工资合法吗?
申请劳动争议仲裁
人咨询过
继续咨询
急辞扣三天工资违法吗
不论什么原因都是不可以扣工资的
人咨询过
继续咨询
工作没满三个月离职劳务就扣我三天工资合法吗
法律分析:不合法。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位克扣劳动者3天工资是不合理的,劳动者可
人咨询过
继续咨询
急辞职扣10天工资合法吗
你好! 这个是行为是不合法的
人咨询过
继续咨询
紧急辞职扣除三天工资合法吗?
法律分析: 任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不
人咨询过
继续咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司莫名其妙将我开除,逼迫我主动离职,不想支付赔偿金
若公司解雇你但拒绝支付赔偿金,首先与公司沟通,明确其拒绝支付的理由。其次,收集证据,如劳动合同、工资
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
你好非在校生签署的实习协议有效吗
非在校生签署实习协议,应确保合法合规。选择实习单位时,要核实其合法资质,明确双方权益。签订协议前,建
临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧
针对违约金问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的
国企给员工的处分不合理不公平如何申诉
对国企处分不满,可投诉。具体操作:1. 收集证据,证明处分不合理、不公平;2. 先尝试与国企内部沟通
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师