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你好,我在公司工作11年,公司是交通运输行业,上个月因为休假期间出省了,去了低风险地区,公司说我违反了公司疫情管理规章制度,现在要辞退我,之前公司有口头通知不应许离开所在的省份,我有提出过申请,公司未能批准,因为有事情所以出省了,公司这样辞退员工合理吗?
劳动纠纷
2021-11-24 12:54:51
共有1位律师解答
安排员工到重点疫情地区工作,员工能拒绝,但医师、特殊工作人员除外。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不能视为违反劳动
合同
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