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单位放假一年开最低工资,单位辞退员工补偿是按照最后放假一年薪资平均值算还是按照正常上的最后一年平均工资算补偿
劳动纠纷
2021-11-24 09:21:21
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你好,需要按实际发的平均工资计算。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
曲林达律师
2021.11.24 09:21:21 解答
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你好,那只能按照过去一年的那个标准,你之前一年没有安排工作都没去维权吗
石佳佳律师
2021.11.24 09:19:20 解答
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