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员工无故不来上班，打电话不接，微信不回复，可以算旷工1天扣3天工资处理吗

劳动纠纷

2021-11-22 19:12:46

您好！劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。
旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。
根据劳动法规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。
您好，可以的，违反单位的规章制度
你好，请按单位制度处理解决
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