法律问答

按天结算工资的话，我其中一天不上班算不算旷工

2023-04-08 14:35:28

这种情况可以申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
你好，可以向劳动局投诉
法律分析：按法律规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期
六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期
六、星期天不去上班的,不属于旷工。
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周末不上班算旷工吗

之前说好的工资突然降工资了，一天不上班就算旷工一天扣除三天处

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6762

请问一个月旷工4天不是连续旷工4天是一次两天，请问厂里给我算

公司不给员工发工资，属于违反《劳动法》的行为，员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

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我旷工一天扣三天工资可以吗，而且一个礼拜天天上班，还不给我们

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的

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临时工的工资大部分是事先约定的，可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资

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