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工资已经发到手了，公司说没扣个人部分，要补，合法吗

劳动纠纷

2024-06-21 08:41:13

单位有权代扣代缴员工的个人所得税，因此如你所述的情形，单位的行为是有依据的合法行为
根据劳动合同的约定来。
公司补扣工资需合法依据，私自扣款违法。根据规定，除非劳动者给用人单位造成经济损失，用人单位不得私自扣款。如公司无合法理由补扣工资，劳动者可向劳动监察大队投诉，要求返还。
补扣工资需合法。如公司无依据补扣，可投诉或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、公司通知等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.如投诉无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
处理方式包括投诉、申请仲裁或提起诉讼。应首先与公司协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，要求返还工资；如投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼。
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