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我想问一下，劳动合同上没有写明绩效考核，公司人事、领导也从来没提过考核的事情，如今突然说考核全省最低，扣我全部绩效奖金，然后向我劝退，请问这样是违法的吗？

劳动纠纷

2021-11-17 15:12:13

您好，绩效考核不过，如果用人单位主动解除劳动合同，需要额外支付员工一个月工资，但是如果是员工主动提出离职则不需要。
你好，这样是违法行为，可以提交劳动仲裁
需要委托律师帮你处理，维护合法权益
可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。

追问：那请问我应该是先解除合同再仲裁，还是不解除合同仲裁比较好呢？
你好，扣你全部绩效奖金多少钱呢
你好；这种情况，要求公司出一个开除证明不开，继续上班
您好，可以走劳动仲裁，法律维权
可以申请查看考核成绩，如果有不公地方可以仲裁劳动局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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