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单位降薪，不同意签署降薪协议，是否可以解除合同，要求n倍补偿

劳动纠纷

2021-11-11 16:54:46

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
你好这种情况是可以单方解除劳动合同并要求补偿金
你好，降薪为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝。可以通知用人单位解除劳动合同，并要求其支付经济补偿金。劳动争议案件仲裁前置，可以直接申请劳动仲裁程序。
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不同意降薪可以要赔偿吗？

劳动合同纠纷 1530

单位要求我们签订降薪协议，不签的话就被辞退，该如何要求赔偿

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

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用人单位能否强制调岗降薪

劳动工伤 105

调岗降薪能否申请劳动仲裁

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公司要求降薪调岗，我不同意，现在我应该怎么做？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位对孕妇有权调岗降薪吗

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01:24

对物业考核决定合同是否续签

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公司要求调岗降薪。我个人不能同意。公司可以给我降薪吗？

这个是向劳动局投诉！

公司调岗并降薪可以要求赔偿吗？

公司无故降薪，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法降薪被克扣的工资。

降薪调岗不同意，可以与公司解除合同申请赔偿吗？

1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动

要求我调岗降薪，我不同意，是否可以要求经济赔偿并解除合同

如果因此解除劳动关系，个人认为应当经济补偿

欠条有效期限是多久

民间借贷 75

本人在公司会议室与领导协商调岗降薪，公司要求不服从调岗降薪，

你好，可以要求经济补偿的

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 45

公司单方面降薪，是否可以要求赔偿

公司单方面降薪，违背劳动合同约定，可要求全额支付。

工伤认定为工伤,5月份扣我工资,因7月底合同到期?

学校扣工资、调岗违法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复工资和岗位；2. 协商不成，向调解组织申请

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 40

我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后可以仲裁吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

欠条是几年有效期限

民间借贷 30

工作2年无证上岗，公司现以我沒证要求调岗，我不想调岗该怎么办

可以拒绝并协商，必要时申请劳动仲裁。 1. 明确拒绝调岗，与公司协商，要求给出不调岗的合理解决方案。

欠条有没有时间的限制

民间借贷 25

单位规定夫妻不能在同一部门，要求一个人调整岗位，调整岗位工资

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 30

但员工不同意，该怎么办？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

我莫名被顾客投诉了，公司要对我降级降薪合法吗？

公司降级降薪需符合条件，如严重违规或连续3月绩效不达标。如不符条件，可与公司协商或提起劳动仲裁维护权

职代会或工会对部分岗位降薪合法吗

你好，需要看劳动合同的约定的。

单位要给我调岗我有权拒绝嘛？

可以拒绝。如同意调岗，应与单位明确新岗位待遇等；如拒绝调岗，单位强制执行，可保留证据申请劳动仲裁，要

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