工厂生产线停产不做了，要求我调岗降薪，我不同意，是否可以要求经济赔偿并解除合同
合同纠纷
2020-07-13 22:33:22
共有4位律师解答
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由于客观情况，用人单位可以变更劳动合同约定，个人认为此种情况下调岗具有一定合理性，建议服从。如果你无法接受，提出解除合同，获得经济补偿金的可能性不大。追问：主要是公司要求降薪，这是合理吗？
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您好 有正式发文给您调岗降薪吗？追问：没有发文件，口头说的
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如果你所说都是真实的，一般是可以的。
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