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我在公司担任小组长十几年，公司现无故降我为普通员工我该怎么做

劳动纠纷

2021-11-02 11:28:05

有签过劳动合同吗，调岗降薪需要劳动者同意，你可以去劳动仲裁去仲裁
你好，你可以到当地劳动部门投诉或者申请仲裁
您好，请问薪资待遇是否有调整
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
降薪了吗，可以提起劳动仲裁，有没有调岗通知书
你好！公司无故调岗可以考虑劳动仲裁
您的薪资待遇有没有影响的。
请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
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