法律咨询

哺乳期公司降我职务，降我薪水，属于犯法吗，谮样可以维护自己的权益

民事相关

2020-06-09 03:22:14

公司无权单方面调岗降薪，你可以拒绝，若你以此提出离职，可以要求公司支付补偿。以你的离职12月的平均工资为标准计算。
你好是在哪里工作呢，有签订劳动合同吗

追问：成都，龙泉，有签定劳动合同
你好提供证据申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司可以随便降薪资吗

公司领导以调岗的方式降孕妇员工的工资，请问这是属于违法的吗

如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如

2022-哺乳期离婚协议书范本

2022-哺乳期离婚协议书范本

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

民法典怎么维护医务人员的合法权益

民法典怎么维护医务人员的合法权益

公司以降职为由，给我降薪，这样合法吗

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期离婚协议书通用版

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

公司裁员试用期员工给补偿吗

公司对我降职不降薪合法吗？是不是有法律保护？

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

哺乳期申请加班

常用文书 324

哺乳期申请加班

哺乳期结束后，女职工单位降薪降岗，不违反公司制度。这符合妇女

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

公司无故降职降薪，薪水也降了一点，今年从副主管降到组长，降的

你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办

公司给我降工资

建议协商，协商不成申请劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1690

公司降我的工资

可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1225

公司降我的工资

不合理。可与该公司协商处理，协商不成，可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 875

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权