厂里帮我岗位调过去调过来的
劳动纠纷
2024-06-20 20:53:29
共有3位律师解答
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如果您不想被调岗，可以首先与用人单位进行沟通，明确表达您的立场和理由。根据《劳动合同法》第三十五条的规定，调岗需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式进行变更。如果您与用人单位无法达成一致，您可以考虑采用调解、仲裁或诉讼等手段来维护自己的权益。
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者调岗需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式进行变更。如果用人单位擅自调岗或未与劳动者达成一致，劳动者有权拒绝。此外，若调岗导致劳动合同无法履行，且双方无法就变更内容达成协议，用人单位需提前通知或支付额外工资后，方可解除劳动合同。
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如果您因调岗被降薪，首先，与用人单位沟通，了解降薪的原因和依据。若沟通无果，您可以收集相关证据，如工资单、劳动合同等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，注意保留证据，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
