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您好医疗期单位擅自给调离原岗位，换到一个工资待遇不变，劳动强度大的岗位，违法吗

劳动纠纷

2021-10-28 13:38:42

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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岗位调动了合同要重新签订吗

劳动工伤 3220

公司安排我到另一个岗位调岗，但我并未享受到该岗位的工资待遇，

这是公司管理上的问题，去申请试试

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

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01:51

调整工作岗位后原合同还有效吗

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劳动合同岗位与实际不符有效吗

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工伤休假期间，被单位调离原岗位，新岗位工作繁重，这种调动合理

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

北京市一格律师事务所

原岗位取消强制调岗职工怎么办

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调动岗位员工不愿意,可以得到补偿吗

劳动工伤 618

低工资岗位调动高工资岗位工作，待遇不变，符合劳动法吗？

你好，可以协商处理

本人因身体原因申请调动岗位，领导批准，但现在原岗位人员不足，

申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉

我在一个工厂一个岗位做了两年，现在突然要调离本岗位，去其他岗

劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先

劳动法调离岗位，用人单位给我调离岗位了，怎么办？

　　《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严

重婚罪会判几年时间

算不算职业病，在安排新岗位期间允许下岗或者待岗吗？用人单位安

这个得鉴定，是否由于工作原因造成的，得做因果关系鉴定

重婚罪都生了孩子判几年

我在单位技术部工作快十年了，现单位把我调离原岗位，待遇不变，

你好，你可以不去，你可以要求回原岗位

工作内容和薪水不变，我能拒绝吗？

用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

重婚罪的认定要满足哪些条件

如果我不接受辞职，我能向公司要求赔偿吗？《劳动合同法》明确规

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

重婚会怎么判

合同规定可以调岗，不同意可以吗？

你好，劳动者跟公司是有劳动合同的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意

重婚罪追诉期是多久？

但公司坚持减薪，是否默认？你离开公司后还能向公司索赔吗？

您好可进行确定相应赔偿时间处理

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 90

目前公司调岗不降薪的情况下我可以得到补偿吗

调岗不降薪，通常无需补偿。若调岗不合理，可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑实际情况，

企业科级干部患重大疾病癌症期间，公司可以单方面降职降薪吗？

不可单方面降职降薪。若员工医疗期满不能胜任原工作，可协商调整岗位；若公司确实需要调整，应与员工协商一

公司随便调动岗位，未经我本人同意

若公司未经同意调动岗位，你可先与公司沟通协商。若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉或举报。同时，保留

如果公司的商店倒闭了，我可以拒绝把我调到其他商店

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。

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