法律咨询

你好，我在单位技术部工作快十年了，现单位把我调离原岗位，去生产线，待遇不变，劳动强度大一点，我该怎么办

合同纠纷

2019-03-03 18:39:13

你好，你可以拒绝，无故调岗降薪可申请劳动仲裁
及时维权联系律师处理的啊
你好，你可以不去，你可以要求回原岗位
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劳动合同纠纷 9848

你好！我在厂里工作五年了，领导今天找我说有个岗位缺人，我身体

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

李春雨专职律师

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工作十年后，由于长期从事重体力工作，半月板磨损，现在不能完成

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，我在一家工厂工作了两个多月，试用期是一个月，担任商务职

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解

本人在本单位工龄已满一年，因公司内部改革，公司调离我原岗位，

可以拖欠工资为由，即时离职，并索要离职经济补偿金、拖欠的工资等。

我在公司将近十年，因公司调换我的岗位，在新岗位上工资待遇都降

可以单位降低待遇为由要求解除劳关系，支付经济补偿金及克扣的工资。

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