目前公司调岗不降薪的情况下我可以得到补偿吗
劳动纠纷
2024-05-25 14:17:45
共有15位律师解答
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调岗降职不降薪不一定可以要求赔偿。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗行为是有效的，劳动者不能要求赔偿。
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当用人单位因生产经营需要，对员工进行合理调岗，且调岗不具有侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位存在相关性时，这种调岗行为是有效的。在这种情况下，员工一般不能要求获得补偿。
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目前公司调岗不降薪的情况下可以得到补偿
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