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公司随便调动岗位，未经我本人同意

劳动纠纷

2024-05-27 08:04:57

你好，未经劳动者同意的单方面调岗，可以提出异议，后续可以以此为由要求公司支付经济补偿金
你好未经本人同意可以向劳动局发起仲裁
你好，可以先和公司协商一下
下午好，这个情况是可以拒绝
公司调岗可以去申请仲裁
你好是否有降职降薪呢
劳动者有权予以拒绝的
根据劳动法规定，公司调动岗位需与员工协商一致，或者基于合理的经营需要，且不能损害员工的合法权益。若公司未经员工同意擅自调动岗位，可能侵犯员工的劳动保障权益。员工若认为公司行为不当，可以向劳动保障行政部门投诉或举报。
从法律角度看，公司未经员工同意擅自调动岗位可能构成违法行为，需承担相应法律责任。如员工因此遭受损失，公司应予以赔偿。同时，公司还可能面临劳动保障行政部门的处罚和监管。
若公司未经同意调动岗位，你可先与公司沟通协商。若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉或举报。同时，保留好相关证据，如调岗通知、沟通记录等，以备后续维权使用。
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