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你好，公司以我连续三个月绩效不达标辞退我，但是我们之前又签了个绩效考核表，我能有赔偿吗

劳动纠纷

2021-10-22 21:02:39

公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，请问你在公司做多久了
可以通过诉讼追讨赔偿
你好，签的绩效考核表有规定考核内容吗？
你好！可以要求进行赔偿的
你好，绩效考核是否之前有跟员工确认?
你好，有签订劳动合同吗，没有就有赔偿
用人单位以绩效不达标与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。
您好针对您的问题律师会给您最适宜的处理计划可搜集好證据，交给律师帮您处置，这样快速找到处理方式
你好，你这种情况可以申请劳动仲裁，要求支付相应费用，索要赔偿
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