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你好,试用期未过的员工,叉倒了公司产品,导致产品破损报废,并且管理规定了个人原因叉倒产品按相应价格赔偿,这种情况 员工应该怎么赔
劳动纠纷
2021-10-22 14:26:11
共有2位律师解答
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
劳动关系
,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
你好,一般来说要按照实际损失来赔偿这个
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