我在公司负责产品的生产制作，不负责销售，我生产的产品质量出了问题，由于销售人员把产品销售出去后客户要求赔偿，公司三倍赔偿客户要求我赔偿，我是只用赔偿产品的成本的还是要按销售额三倍赔给公司？
损害赔偿
2021-07-03 09:28:47
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根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。可以看出，若员工本人原因，也就是存在故意或重大过失，那么公司是可以向员工索赔经济损失的。并且，上述法律规定的是双重标准，一是扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%；二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。
从司法实践来看，除非用人单位能够证明是员工恶意给公司造成损失，否则很难支持100%全额赔偿。一般仲裁和法院会以劳动者的主观是否故意，过错程度，造成损失的大小，收入水平，承担能力以及用人单位安全教育，管理措施和本身应当承担的经营风险等因素酌情确定赔偿比例。 -
你好，按照给下游销售单位造成的损失来计算赔偿。
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你好，看公司的态度，可以先和单位协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
