律师，你好！我在公司工作12年半，与公司签订了无固定期限劳动合同，在公司评级为高级，公司给高级定的人工成本很高，由于现在公司效益没有以前好了，各项目以人工成本过高为由不愿要我，现公司要与我协商解除劳动合同（N+2)的经济补偿或要我转岗，这两种方式我都不愿意，可以拒绝吗？
劳动纠纷
2021-10-29 08:55:52
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你好，解除协议的话是需要支付经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。请问目前的一个诉求是什么呢？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益追问：不想解除劳动合同或换岗
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您好，单位要支付双倍经济补偿金，经济补偿金按劳动者在公司的工作年限，每满一年按一个月工资标准支付补偿金，最多补偿年限不超过12年。双倍补偿的话，你可能获得24个月工资的经济补偿金。
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您好， 经济补偿金按劳动者在公司的工作年限，每满一年按一个月工资标准支付补偿金，最多补偿年限不超过12年。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
