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你好咨询一个问题，我在公司工作9年，签了无固定期限合同。由于公司效益下滑，要求我从领导岗位转到其他一般岗位，我不同意的情况下，公司解除劳动合同，会怎样赔偿？

劳动纠纷

2019-08-29 11:14:01

您好，如公司非法解除合同，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金（2N月工资）。
你好，补偿9到10个月工资
申请劳动仲裁要求赔偿金。
公司解除劳动合同,可以主张双倍赔偿
您所咨询的问题可以通过法律途径来维护您的权益，建议委托律师寻求帮助
按照工资年限支付经济补偿，一年为一个月工资。
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广东广信君达律师事务所

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