您好！我咨询一下公司转让了，新老板降薪让我们重新签合同，不然走人，会牵涉那些法律法规呢？
劳动纠纷
2024-05-22 22:11:26
共有3位律师解答
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公司转让后新老板降薪重新签合同，若未与劳动者协商一致，属于违法行为。根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商一致，并采用书面形式。如未协商一致降薪，可申请劳动仲裁。
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公司转让降薪，员工可拒签。如公司强制降薪，可保留证据申请劳动仲裁，要求恢复原薪资或获得赔偿。同时，也可咨询专业律师，了解更详细的法律建议和维权途径。
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针对公司转让新老板降薪问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁。协商是首选，双方达成一致可避免纠纷；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
