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公司规定加班工资按当地最低工资标准(1600元)计算,请假则按实际工资(4500元),这样是否违法,有什么依据
劳动纠纷
2021-10-13 15:01:52
共有1位律师解答
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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