暑假工想要离职 但是老板不给发工资 没有钱合同怎么办
-
你好,可以申请劳动仲裁
-
暑假工离职老板不发工资,可向劳动局投诉或申请仲裁。如属个人雇佣,可直接起诉。公司拖欠工资违法,劳动行政部门可责令支付赔偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条。
-
暑假工工资被拖欠,可投诉或起诉。操作如下:1. 向劳动局投诉,提交相关证据;2. 申请仲裁,要求支付工资;3. 如属个人雇佣,直接向法院起诉,要求支付劳动报酬。根据具体情况选择合适方式。
-
暑假工离职遇工资问题,可向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑与雇主关系,若是单位则先投诉,个人则可直接起诉。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。