你好，在一个公司试用一个月，最后被告知因年龄问题不能录用，怎么办？
劳动纠纷
2022-12-05 23:50:05
共有3位律师解答
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入职时是否已经告知了年龄，是的话，公司就是非法辞退的
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用人单位不予以录用的条件：未满十六周岁的未成年人；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；曾经担任破产公司高管并且负有个人责任，三年内不得在其他企业担任高管；其他。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，除以上情形外，用人单位不得就业歧视。
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你好，可以要求支付之前的工资，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
