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工作满半年被辞退怎么赔偿
劳动纠纷
2022-12-06 07:11:16
共有5位律师解答
你好,请问有没有签劳动合同
如果是企业违规解除劳动合同是可以申请经济补偿的
你好,有签劳动合同没有
工作满一年被辞退的,如果不属于劳动者的过错而被辞退的,则用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,请问你月工资有多少钱呢
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