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工作满半年不满一年,被辞退,请问怎么赔偿
合同纠纷
2023-01-04 19:03:45
共有3位律师解答
劳动者工作半年被辞退的,如果属于过错性辞退,一般没有补偿;如果属于无过错性辞退的,在用人单位每工作一年,可以获得一个月工资的补偿;属于违法辞退的,可以按补偿标准的双倍获得赔偿金。
你好,你那边签合同没有呢
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