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在厂里做了10多年,公司要搬迁,然后就说没有赔偿,说你们没有签
合同
,你们属于临时工,这该怎么办?
劳动纠纷
2022-12-06 12:45:32
共有4位律师解答
收集证据诉讼劳动仲裁解决问题
可以起诉要求赔偿,很多钱
工厂搬迁,如果未与员工解约的,不需要赔偿员工,其劳动合同仍然有效;如果公司以支付给员工一个月工资等方式来解约的,则要向员工支付经济补偿金,以每满一年,支付一个月的工资为标准。
没有合同,但是你有其他证据能证明你们存在劳动关系,也有赔偿的
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