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请问一个员工连续在厂做六七年工作，没有签合同，没有工资单签名，没有帮他买社保，但他自已买了，还在厂里开过证明自已是临时工，拿了乡镇补助，现在想辞退他，要不要补偿？

合同纠纷

2019-06-24 11:13:04

你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险
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