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公司以不善于沟通不符合做人事辞退我,可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2022-12-06 13:21:15
共有3位律师解答
您好,一般情况下是可以要求赔偿的
这个要看你是否出现了重大工作失误
公司以不能胜任工作为由辞退员工的,一般属于无过错性辞退,员工不可以申请赔偿,但可以申请经济补偿。员工每在公司工作满一年的,可以获得一个月工资的经济补偿。
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