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试用期被以不符合岗位要求为由辞退,是否能得到赔偿 我在5.24号入职了新公司,在6.17是,人事以不符合岗位要求让我自己辞职。
合同纠纷
2022-12-15 20:50:47
共有2位律师解答
根据
合同
是否对工作岗位作出约定确定
劳动者在试用期内被辞退,如果属于过错性辞退,不可以要求经济补偿金;属于无过错性辞退,可以要求经济补偿金;属于违法辞退,则可以按经济补偿标准的二倍要求赔偿金。
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