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试用期工作三个半月，被说工作不符合岗位辞退。可以要求赔偿吗？

合同纠纷

2021-01-14 15:00:16

这样情况下，您可以要求对方支付经济补偿金，
双方协商不一致，可以申请仲裁。
你好，一般来说是不可以的,因为根据法律规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,解除劳动合同无需支付赔偿金
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