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我合同到期公司没续签我离职了公司是双倍工资赔偿吗

劳动纠纷

2021-09-26 16:13:10

如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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合同到期未续签单位要支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 330

合同到期离职公司补偿吗

你好，建议协商处理

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同期满公司不续签有补偿金吗

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01:07

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司没跟我签劳动合同现在我离职了公司应该赔我两倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

要看具体什么情形

公司没有再给我续签合同，我看劳动法上面规定的如果劳动合同到期

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我和公司没有续签合同然后继续上班现在我提出结算工资需要等

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

公司没有续签合同，现在如果主动离职，是不是可以要求公司赔偿双

你这边可以向法院提起诉讼维权。

这个公司也不续签合同，我辞职可以要求双倍工资的赔偿么

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

合同到期，公司没有及时续签，我也没有辞职，如果下个月离职是否

你好，确实是可以这么做。

企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

今天辞职，这是合法的吗？

1，你可以提出离职，要求公司结清工资

公司辞职法律怎么批

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劳动合同违约金应依法确定。如违反服务期约定，劳动者需按约定支付违约金，数额不得超出培训费及未履行服务

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你好，建议与单位协商处理

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工作6个月没有签劳动合同

你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。

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